15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它(tā)作为(wèi)理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日(rì)不超过(guò)8小时(s限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗hí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不(bù)计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日(rì)的，以节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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