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　　公生(shēng)明廉(lián)生威(wēi)的意思是为官公正(zhèng)，才能使(shǐ)政治清(qīng)明；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才(cái)能在百姓中(zhōng)树立威(wēi)信(xìn)。

　　据(jù)王克煜(yù)等学者考证这是一(yī)则明清官吏(lì)引以自戒(jiè)的座右铭，出自明朝山东巡(xún)抚(fǔ)年富之手。

　　最先立此言为碑的明(míng)代泰安知州(zhōu)顾景祥一生(shēng)为官清正廉(lián)明(míng)。

　　后山东巡抚年富用楷体书《官(guān)箴》刻石(shí)，作为自己为(wèi)官清正廉明，刚直(zhí)不阿的(de)座右铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾(céng)在多(duō)次(cì)讲话(huà)中引用这(zhè)段名言(yán)。

　　原(yuán)文：吏(lì)不(bù)畏(wèi)吾(wú)严而畏吾廉，民(mín)不服吾能(néng)而(ér)服吾公。

　　廉则吏不敢(gǎn)慢，公则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉生威。

　　释(shì)义：官吏不怕我严厉，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百(bǎi)姓(xìng)不服我的(de)才能，而(ér)服我的(de)公正。

　　为政清廉，官吏(lì)就不敢有所怠慢；

　　办事公正(zhèng)，百(bǎi)姓就(jiù)不敢有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉，才能在(zài)百姓中(zhōng)树立威(wēi)信。

公生(shēng)明，廉(lián)生威是什么意思？

　　这(zhè)里所(suǒ)说的公，简(jiǎn)单理解就是以公心取得(dé)下级或同级的信任。

　　领导进(jìn)行决(jué)策和(hé)处(chù)理事情的(de)前(qián)提之一(yī)就是从绝大多数(shù)人的利益出发，为大多数人说一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万话，立场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处(chù)事态度(dù)，必然受到广大群(qún)众的拥(yōng)护，威望由此而生。

　　领导除(chú)加强道德修养和(hé)能力锻(duàn)炼之(zhī)外，还(hái)必须(xū)掌好权，用(yòng)好权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本事(shì)再大(dà)，能力(lì)再(zài)强(qiáng)，领导(dǎo)也会丧(sàng)失其影响力和感召力，群众(zhòng)也会不(bù)买(mǎi)账(zhàng)。

　　因(yīn)此(cǐ)，领导(dǎo)必须加强自身修养(yǎng)，以(yǐ)公正得民颤(chàn)正隐心，以身(shēn)正(zhèng)树公正，努力建立(lì)起鱼水情深的(de)上(shàng)下级关(guān)系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种(zhǒng)美(měi)德，在我国历史(shǐ)上，几乎(hū)各个朝(cháo)代的为(wèi)官之道(dào)都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽(suī)然真正做到者不多(duō)，但凡是为人敬(jìng)仰的清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉洁清租榜样作用(yòng)所产生的吸引力、凝(níng)聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉洁自律，率先(xiān)垂范的。

　　许多优秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁(jié)奉(fèng)公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅的作(zuò)用(yòng)是无穷的(de)。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁是每个领导的天职(zhí)和道德的重(zhòng)要(yào)体现(xiàn)，更(gèng)是对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁(jié)就(jiù)是经济上(shàng)清廉，在品德上端正，在经济生活(huó)和精神生活(huó)中(zhōng)做(zuò)到一尘不(bù)染。

　　如果领(lǐng)导做不到(dào)这一点，那么他在(zài)下属面前就不(bù)能树起(qǐ)自己的(de)威望和威信。

　　领导还要靠自己的(de)成绩(jì)为自己(jǐ)壮(zhuàng)威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这(zhè)是领导(dǎo)发展事业的(de)落脚点，是下属评价(jià)领(lǐng)导的重点，也是(shì)一(yī)个领导多方面素质的(de)综合体现。

　　领(lǐng)导把(bǎ)一(yī)一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万个单位(wèi)的工作搞(gǎo)好了，下级自然会(huì)认为你有本事，是好领导。

　　下(xià)属最重实效，领导光是洁身自(zì)好(hǎo)，不(bù)干(gàn)工(gōng)作，或(huò)整天(tiān)忙(máng)忙碌碌，没(méi)业绩，下(xià)级(jí)充其量说你(nǐ)是“好(hǎo)人”，决不会(huì)说你(nǐ)是好官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业(yè)绩(jì)平平，山河依(yī)旧，甚至成(chéng)事不足，败(bài)事有余，不仅无威望(wàng)可言，还要(yào)被群众责(zé)骂(mà)。

　　领导的实绩(jì)不只是(shì)关乎个人(rén)形象，更是凝(níng)聚人心的关键。

　　领导的威望，在很(hěn)大程度上取决于你为单位创造了多(duō)大的财富，业绩(jì)非常大(dà)，那么，你就自(zì)然而(ér)然地赢得(dé)了大(dà)家的仰慕(mù)。

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