金融界(jiè)4月24日消息(xī)，人力资源(yuán)社会保障部专业技(jì)术人员管理司(sī)司长李金生今日在新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程师培育(yù)项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据(jù)、区(qū)块链、集成电路(lù)等数字技术领域(yù)的新职业(yè)，以技术(shù)创(c银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄huàng)新为核心，以数据(jù)赋(fù)能为关键，以国(guó)家职业标准为依据，以新(xīn)职业(yè)培训教程为(wèi)基础，分职业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化培训、社(shè)会(huì)化评价，探(tàn)索建(jiàn)立数字(zì)技术(shù)工程师(shī)认证(zhèng)制度，每年(nián)培(péi)养培训数字(zì)技术技能人员8万人(rén)左右。

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