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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处(chù)理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初(chū)中(zhōng)至最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的(de)所有的就(jiù)业记(jì)录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁(suǒ)任每个职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此为(wèi)求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团(t世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁uán)体、著述和证明人等。

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