京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷，出任京东CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距(jù)离(lí)徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负责(zé)日常运营(yíng)管理，向京东集团董(dǒng)事局(jú)主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设(shè)立(lì)京东集(jí)团总裁一职，徐雷(léi)由(yóu)京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁，负责京东(dōng)各业(yè)务(wù)板块(kuài)的(de)日常运营(yíng)和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入京(jīng)东，任职(zhí)财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁(cái)，并自2020年6月至今担任京(jīng)东的(de)首席财务官商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除了担(dān)任京东(dōng)零售的首席(xí)财务官，亦先后兼任(rèn)集团(tuán)财务和集团税(shuì)务的部(bù)门负责(zé)人。

　　在加入京(jīng)东之前(qián)，许冉是(shì)普华永道(dào)中天会计师事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的(de)审(shěn)计(jì)合伙(huǒ)人(rén)，许(xǔ)冉现亦任京东科(kē)技董(dǒng)事。曾是中国及美(měi)国的(de)注册会计(jì)师，毕业于北京大(dà)学并获得理学与经济学(xué)双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部架构(gòu)调整动作(zuò)频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集(jí)团(tuán)高级(jí)管理人员(yuán)的现金薪酬降低10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东零(líng)售(shòu)事业群启(qǐ)动了(le)一轮大调(diào)整(zhěng)，其(qí)中最大的(de)变化是原3C家电(diàn)事业(yè)群被拆分(fēn)，家(jiā)电和家居业(yè)务合并为家电家居事业群，3C数码成为独立事(shì)业群(qún)。调整后，京东(dōng)零售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售(shòu)和企(qǐ)业业(yè)务(wù)等多个(gè)独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展了一轮组织(zhī)架构调整，设(shè)立“一部三中心”，即云(yún)事业部，销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付(fù)三(sān)大中(zhōng)心。4月(yuè)，徐丰(fēng)从原(yuán)京东(dōng)科技数字(zì)城市群(qún)总裁变动为京东(dōng)科技销售中心负责(zé)人后(hòu)，升任京东科技总裁(cái)一职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组(zǔ)织变(biàn)革(gé)，从事业(yè)群制回归(guī)事业部制。京东零售五大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负(fù)责(zé)人将统一变更为事业部负责人，继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京(jīng)东(dōng)物流(liú)也以类似的思路(lù)开展了新一(yī)轮变(biàn)革，在总部(bù)推行事业(yè)部制，成立(lì)了供(gōng)应链、快递(dì)、快(kuài)运、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在(zài)区(qū)域层(céng)面，取(qǔ)消原有的七大区域划分，将(jiāng)省份(fèn)作为(wèi)具体的(de)商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级经(jīng)营单(dān)元，直(zhí)接(jiē)向(xiàng)总(zǒ商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级ng)部相关事业(yè)部负(fù)责人汇报。

　　多名接近京东(dōng)内(nèi)部(bù)人(rén)士告(gào)诉《科(kē)创(chuàng)板日报》记者，随着架构(gòu)改变(biàn)，最近京东高管变动(dòng)较大，“各种CXO们(men)都(dōu)要动(dòng)。”

　　但这(zhè)些架构和人(rén)员变动，能(néng)否(fǒu)为京(jīng)东(dōng)带来新的活(huó)力，仍(réng)有待观望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的(de)是组(zǔ)织(zhī)风气(qì)，反对形式主义和唯(wéi)上(shàng)思维，要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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