国务院办公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措施(shī)全力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国(guó)有企业扩大招聘(pìn)规模。对按照工资效(xiào)益(yì)联(lián)动机(jī)制确定的工资总额(é)难以(yǐ)满(mǎn)足(zú)扩大高校(xiào)毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国有企业，经履行出资人职(zhí)责机构或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘高校毕业生(shēng)人数、自然(rán)减员情(qíng)况和(hé)现有(yǒu)职工工资(zī)水平等因素(sù)，2023年可给予一次性(xìng)增人增(zēng)资(zī)，核(hé)增(zēng)部(bù)分据实计入工资(zī)总额并作为下一年度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制(zhì)存量，统筹(chóu)自然减员，加大补员(y得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手uán)力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业(yè)生规(guī)模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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