现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金等问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是(shì)多(duō)少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒p>

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十(shí)五年(nián)的，女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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