15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单(dān)位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作时间每(měi)日(rì)不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时辨别方向的办法有哪些大自然二年级 怎样在野外辨别方向，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义辨别方向的办法有哪些大自然二年级 怎样在野外辨别方向(yì)者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第(dì)二国际(jì)第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度。

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