15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各国(guó)工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人(rén双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会(hu双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的ì)的框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的(de)条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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