科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(2016年是什么年shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视2016年是什么年员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规(guī)定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可(kě)以负责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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