科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别(b为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来，和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果ié)？以及国企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室(shì)的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来，和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果么级别？以及(jí)国企的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来，和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

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