团费一年多少？党费(fèi)一年多少呢，团员一年交多少党费(fèi)是团费一年大概6元(yuán)，党费(fèi)有差异，交纳(nà)党费的(de)比例(lì)为：每(měi)月(yuè)工资收入在400元(含400元)手机话费交了能退吗以下者，交纳(nà)月工资收入的0.5%；400元以上(shàng)至600元(yuán)(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元以上至800元(含(hán)800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者(zhě)，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交纳3%的。

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团(tuán)费一年多少？党费一年多(duō)少呢，团员一年交多(duō)少党费

　　每月(yuè)工资收入在(zài)400元(yuán)(含(hán)400元)以下者，交纳(nà)月(yuè)工资(zī)收入的0.5%；

　　400元以上至(zhì)600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(shàng)(税(shuì)后(hòu))者，交纳3%。

　　团费是团组织的合法(fǎ)收入，团费的交纳和管理使(shǐ)用办法由(yóu)中央委(wěi)员会统一规(guī)定。

　　团(tuán)员应自(zì)觉地(dì)向所在(zài)团组织交纳团费，如有特殊情(qíng)况不能亲自交纳或不(bù)能(néng)按月交纳时(shí)，经(jīng)团支部(bù)委(wěi)员会同(tóng)意，可以(yǐ)委托(tuō)其他团员代为(wèi)交纳或预(yù)交、补交，预交、补交的时间一般(bān)不得超过6个月(yuè)。

　　党费是党员(yuán)向党组织(zhī)交纳的用于(yú)党(dǎng)的事业和党的活动的经费(fèi)，交(jiāo)纳党费是党员(yuán)对党组织(zhī)应尽的义务，是党员关心党的事业(yè)的一种表现。

　　党费不仅可以(yǐ)为党组织提供(gōng)活(huó)动经费(fèi)，给党组织以经济上(shàng)的(de)帮助(zhù)，更重要的是可以增强(qiáng)党员的组织观念，按(àn)照党章规定，党员(yuán)向(xiàng)党组织交纳党费，是(shì)党员必须具备的(de)起码(mǎ)条件(jiàn)。

共青(qīng)团费是多(duō)少钱(qián)一年？

　　共青团(tuán)团费收缴(jiǎo)标准2023如下：

　　团费收缴标准(zhǔn)为0.2元/月,收(shōu)缴时间为2023年1月——2023年6月(yuè)(共(gòng)计6个月(yuè)),每人共计(jì)1.2元。

　　团(tuán)员团(tuán)费(fèi)收取标准根据相(xiāng)关规定收取(qǔ)：

　　1、每月工资收入（税后卖携）在3000元以(yǐ)下（含3000元）者(zhě)，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至(zhì)5000元(yuán)（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元(yuán)）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者(zhě)，交纳2％。

　　5、农民(mín)团(tuán)员(yuán)每月(yuè)交纳(nà)团费0．2—1元，学生团员、下岗(gǎng)失业团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领(lǐng)取(qǔ)当地最低生活(huó)保障金的团员中(zhōng)纤伏，每月交纳(nà)团费0．2元(yuán)。

　　6、团(tuán)员增加工(gōng)资后，应从增(zēng)加(jiā)工(gōng)资(zī)当(dāng)月起，根据(jù)增(zēng)加工资(zī)后(hòu)的实际工(gōng)资总额比例交纳团费。

　　法律依(yī)据：

　　《关于(yú)中国(guó)共产主义青年团(tuán)团费收缴、使用(yòng)和管理的(de)规定》第一条。

　　按月领取工(gōng)资的团员, 每月以工资总额中相对固定(dìng) 的、经常(cháng)性(xìng)的工资收入(rù) (税后)为计算(suàn)基数(shù), 分档竖(shù)竖(shù)交纳团(tuán)费。

　　工资总额(é)中相对固定的。

　　经常(cháng)性的工资收入(rù)包括: 机关(guān)工作人员 (不含手机话费交了能退吗工人) 的(de)职务(wù)工资、级(jí)别工资、津贴补贴; 事业单位工作人员的(de)岗位工资、薪级工资、绩效工(gōng)资、津贴(tiē)补贴。

　　机(jī)关工人的(de)岗位工(gōng)资、技术等级 (职(zhí)务) 工(gōng)资、津贴补(bǔ)贴; 企业人员工(gōng)资收(shōu)入中的固定部(bù)分(基(jī)本工资、岗位工资) 和(hé)活的(de)部分(奖金(jīn))。

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