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国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一个(gè)月

　　公(gōng)务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国(guó)公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单独(dú)管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源(yuán)和社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度(dù)人(rén)力资(zī)源(yuán)和社会保障事业发展统计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成(chéng)由原有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资(zī)、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职务工(gōng)资和级别工资两项，取消(xiāo)基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务(wù)工(gōng)资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作职责大小(xiǎo)。

　　一(yī)个职(zhí)务对应一个工资标(biāo)准，领导职(zhí)务和相(xiāng)当职(zhí)务层(céng)次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个级别，每(měi)一级别(bié)设若(ruò)干(gàn)个工资档次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别工资档次，执行相(xiāng)应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局(jú)公务员工资待遇(yù)

　　国考税务局(jú)的待遇是还不错的，以(yǐ)湖(hú)北武汉一个公务员的网晒工资为例，年薪(xīn)在9万左(zuǒ)右:

　　从基(拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗jī)本收入这部分(fēn)来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平(píng)均(jūn)值，而公务员发13个(gè)月工资，所以这样来算一年薪(xīn)资(zī)在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合计(jì)三(sān)万五元，转正后(hòu)每年的基本收入合(hé)计五万九元(yuán)左右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来(lái)看:

　　补贴这块在试用(yòng)期和(hé)转正后基本是没有差别的，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一(yī)这四大(dà)节日(rì)每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源(yuán)帆年全(quán)勤奖(jiǎng拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗)6000元，总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部分(fēn)来看:

　　非现(xiàn)金福(fú)利(lì)主裂(liè)宽要是单位(wèi)会不定期充值(zhí)的联华超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大(dà)概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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