当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次？是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次以(yǐ)及(jí)当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次新兵(bīng)，当兵多(duō)久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较(jiào)好(hǎo)，当(dāng)兵多久回(huí)家一次体检，当兵多会儿可以回家一次(cì)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人好吗(ma)

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不(bù)是挺好的吗(ma)?你可以看看(kàn)对方(fāng)人品咋样，男人当过(guò)兵还行(xíng)，试(shì)着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次

　　是没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可(kě)以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是(shì)家庭(tíng)遭遇重大变故的（直(zhí)系亲(qīn)属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和(hé)休假的(de)待(dài)遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地(dì)生活的，下士(shì)任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上(shàng)士官每年(nián)享受一(yī)次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每(měi)两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受(shòu)一(yī)次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶与其(qí)父母或者(zhě)父(fù)母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思活，一(yī)年内同(tóng)时符合探望配(pèi)偶(ǒu)和探(tàn)望父母条件的，只享受一次(cì)探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受(shòu)探望父母假(jiǎ)和探(tàn)望配偶(ǒu)假的(de)高(gāo)级士官，每(měi)年享受一次(cì)休假(jiǎ)，服(fú)现役不(bù)满20年的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不(bù)含途中时间，往返路(lù)费按照规(guī)定(dìng)的标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海防和特殊(shū)岗位工作的士(shì)官，可以适当增加(jiā)假期，具体办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部规(guī)定。

入(rù)伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集(jí)

　　优先报名应征、优先(xiān)体检政考、优先(xiān)审批(pī)定(dìng)兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正(zhèng)在高(gāo)校(xiào)就读(dú)的学生(含高校新(xīn)生)，服役(yì)期间(jiān)按(àn)规定保(bǎo)留学籍或入学(xué)资格(gé)，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半(bàn)年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业(yè)培训教学培养(yǎng)计划规定要(yào)求，仅需完成(chéng)毕(bì)业实习(xí)即(jí)能够(gòu)毕业的，其(qí)毕业(yè)实习可在(zài)部(bù)队完成(chéng)，所在学校可按学制规定颁(bān)发(fā)毕业证(zhèng)书，享受(shòu)应(yīng)届毕业生入(rù)伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策(cè);上半年被(bèi)批准入伍的(de)普通(tōng)本(běn)科及以上毕(bì)业班(bān)学生，完成(chéng)专业理(lǐ)论课程的学习与相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计和论文答辩(biàn)合(hé)格，符合(hé)毕(bì)业条件(jiàn)的，学校应当(dāng)准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报(bào)考军(jūn)队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专(zhuān)毕业生士(shì)兵，可(kě)以(yǐ)参(cān)加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数(shù)民族(zú)年龄再(zài)放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战(zhàn)斗(dòu)班(bān)班(bān)长(zhǎng)或技术(shù)尖子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保(bǎo)送入军队(duì)院(yuàn)校学习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励，驻边(biān)远艰(jiān)苦(kǔ)地(dì)区部队以及少数民族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本(běn)科第一批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役(yì)期间表现(xiàn)特别(bié)优(yōu)秀的(de))录取且取得全日制(zhì)本科学(xué)历和学士学(xué)位的毕业生，参加(jiā)全国(guó)硕士研(yán)究生招生(shēng)统一考试且取(qǔ)得全日制研究生学历的(de)毕业生(shēng)，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过(guò)26周岁(suì)，硕士(shì)研究生(shēng)毕业(yè)的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖励的，被树(shù)为(wèi)重大典型、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三(sān)类(lèi)以上(shàng)艰苦(kǔ)偏(piān)远地区(qū)、少数民族(zú)聚居(jū)区部(bù)队(duì)且为(wèi)少数民(mín)族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大(dà)专以上学历的优先选取士(shì)官，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在授(shòu)予士官(guān)军(jūn)衔和确定工(gōng)资(zī)起点时，地(dì)方高校学习(xí)时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现(xiàn)役满12年的士(shì)官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或(huò)者(zhě)战(zhàn)时荣立三等功以上奖励的(de)、因战致残被评定为5级(jí)至8级(jí)残疾等级的、是烈士子(zi)女(nǚ)的退役士兵(bīng)由(yóu)政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入(rù)伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合(hé)其他资格条件(jiàn)的高(gāo)校毕业(yè)生退役士兵(含退役(找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思yì)复学毕业生(shēng))，可(kě)以报(bào)考面向服务基层项目人员(yuán)定向招录的职位(wèi)，同大学生村官等(děng)服务基层项目(mù)人员(yuán)共享(xiǎng)15%左右的公(gōng)务员定向招录计划;政(zhèng)法(fǎ)干警、专武干部(bù)和公安(ān)机关特警岗位优先安(ān)排一定比例(lì)用于招录高校毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的退役高校毕(bì)业(yè)生同等条件下(xià)优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年义(yì)务兵没(méi)有休(xiū)假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假(jiǎ)和(hé)休假(jiǎ)《规(guī)定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲(qīn)假的(de)基本假(jiǎ)期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士(shì)官，一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的(de)每年享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每(měi)年休(xiū)假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士(shì)官(guān)，与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天(tiān);与父母不(bù)在(zài)一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假期不含(hán)国家法(fǎ)定节(jié)日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五十三条(tiáo)　国家保障现(xiàn)役军人享(xiǎng)有与其履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的待遇应当与国民经济发展(zhǎn)相协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别(bié)工资制，义务兵享受供给制生活(huó)待遇(yù)。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工资的正常增长机制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享受规定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根据(jù)经济(jì)社会发展水平提高(gāo)现役军(jūn)人的(de)福利(lì)待遇(yù)。

　　国家实(shí)行军人保险(xiǎn)制度(dù)，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受规定的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后，按照国(guó)家有关(guān)规定接(jiē)续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失(shī)业(yè)等社会保险关(guān)系，享受相(xiāng)应的社(shè)会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按(àn)照国家(jiā)有关(guān)规定(dìng)享受相应的保障待(dài)遇(yù)。

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