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tan1等于多少，tan1等于多少兀失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)tan1等于多少，tan1等于多少兀取期(qī)限，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再(zài)到(dào)用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīntan1等于多少，tan1等于多少兀)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取而(ér)未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;tan1等于多少，tan1等于多少兀>

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第(dì)十七条赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。