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　　其他都是骗人的，不过也是在人才(cái)市(shì)场进行变(biàn)相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用(yòng)超过(guò)210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱(pǔ)的(de)三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单位(wèi)将(jiāng)在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本(běn)分为三类(lèi)：第一(yī)类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直(zhí)接或间接控制的子公(gōng)司或(huò)集团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是(shì)与(yǔ)第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)（实际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务(wù)费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义(yì)国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有(yǒu)企业劳动(dòng)制(zhì)度(dù)改(gǎi)革(gé)中(zhōng)，出现了(le)以安(ān)置下岗职工为目(mù)的的劳(láo)务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨(kuà)地区、跨一个立一个羽念什么字行业(yè)进行。

　　现在的年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际(jì)人(rén)力资(zī)源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括信(xìn)息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪(yí)策划念举握、商务会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括企(qǐ)业管理咨(zī)询(xún)服务、人力资源(yuán)开发与管理咨询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易(yì)、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全(quán)没有归属(shǔ)感，有时候感觉都(dōu)不知道自(zì)己(jǐ)到(dào)底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为员工看外包员(yuán)工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高(gāo)在上的(de)，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当(dāng)作是(shì)二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量(liàng)很(hěn)大的事情交给(gěi)外包(bāo)做，打杂的事(shì)和脏活累(lèi)活(huó)也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东(dōng)西是不会让外包参与(yǔ)的。

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