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改造文章的祖师是谁改造文章的祖师爷是谁科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正(zhèng改造文章的祖师是谁改造文章的祖师爷是谁)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于改造文章的祖师是谁改造文章的祖师爷是谁中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职(zhí)能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临(lín)时性工作。