国(guó)务院办公厅发布(bù)关于(yú)优(yōu)化调(diào)整稳就业政策措(cuò)施(shī)全力促发展惠民(mín)生的通知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按(àn)照工资效益联(lián)动机制确(què)定的(de)工资(zī)总(zǒng)额难以满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招(zhāo)聘(pìn)需求的国有(yǒu)企业，经履行出资人职责机构(gòu)或(huò)其他企业主管(guǎn)部(bù)门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况和现有(yǒu)职工(gōng)工(gōng)资水平(píng)等因素，2023年(nián)可给(gěi)予一次性(xìng)增人增(zēng)资，核增部分据(jù)实计入工资(zī)总额并(bìng)作为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关、事世界上女性最开放的是哪个国家业(yè)单(dān)位编制存(cún)量，统筹自然(rán)减员(yuán)，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生(shēng)规(guī)模(mó)，合(hé)理(lǐ)确(què)定招录、招聘时间(jiān)。

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