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谢谢谬赞经典回复,过誉和谬赞的区别 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷(léi),出(chū)任京(jīng)东(dōng)CEO一职。

<谢谢谬赞经典回复,过誉和谬赞的区别p>  这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理(lǐ),向京东集团董事局主席(xí)刘强东汇报。刘(liú)强谢谢谬赞经典回复,过誉和谬赞的区别东卸任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首度(dù)设(shè)立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责京(jīng)东各业务板块的日常运营和协同(tóng)发展。

  此次(cì)新上(shàng)任CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月加入京东,任职(zhí)财(cái)务副总裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升为高级(jí)副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席(xí)财务官。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月期间,许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零售的首席财务官,亦(yì)先后兼任(rèn)集团财务和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在(zài)加(jiā)入京东(dōng)之前,许冉是普(pǔ)华(huá)永(yǒng)道(dào)中天会计师事务所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦(yì)任京东(dōng)科技(jì)董事。曾是中国(guó)及(jí)美(měi)国的注册会计师,毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学双学(xué)士(shì)学位。

  过去半年多来(lái),京(jīng)东(dōng)内部架(jià)构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全(quán)员(yuán)信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪酬(ch谢谢谬赞经典回复,过誉和谬赞的区别óu)降(jiàng)低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越多。

  随后,京东零售事业群启动(dòng)了一轮(lún)大调(diào)整(zhěng),其中最大(dà)的变化(huà)是(shì)原3C家电(diàn)事(shì)业群被拆(chāi)分,家电(diàn)和家居业务合并为家电家居事业群,3C数(shù)码成为独立事业群。调整后,京东(dōng)零售包括(kuò)家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚等(děng)5大事业群及同城零售和企(qǐ)业业务等多个独立事业部。

  今年1月(yuè),京东(dōng)科技开展了一(yī)轮组(zǔ)织(zhī)架构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售、解决方案和(hé)交付三大中心(xīn)。4月,徐(xú)丰从原京东科技数(shù)字城市(shì)群总裁变动为(wèi)京东科技销售中心负责(zé)人后,升任京东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再(zài)度(dù)进行组织变革,从事业群制回归事(shì)业部制。京东零售五大事业(yè)群负责(zé)人将统一(yī)变更为事业部(bù)负责人(rén)。调整后,京(jīng)东零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责(zé)人将(jiāng)统一(yī)变更为事(shì)业部负责(zé)人,继续(xù)向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东物流也以类似的(de)思路开展了(le)新一轮变革,在(zài)总部(bù)推行事(shì)业部(bù)制,成(chéng)立(lì)了供应链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业务等(děng)独立事(shì)业部。在区域层面,取(qǔ)消(xiāo)原有(yǒu)的七大区域划分,将省份作为具体的(de)经营单(dān)元,直接向总部相(xiāng)关(guān)事(shì)业部负责人汇报。

  多名接近京东(dōng)内(nèi)部人士(shì)告(gào)诉《科创板日报(bào)》记者,随着架构改变,最近京东(dōng)高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能否为京东带来新(xīn)的活力,仍(réng)有(yǒu)待(dài)观望(wàng)。“比起(qǐ)频(pín)繁(fán)调(diào)整人员,京(jīng)东(dōng)需要调整的是组织(zhī)风气,反对(duì)形(xíng)式主义和唯(wéi)上思维,要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示。

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