金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引(yǐ高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来n)发部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zh高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来ì)量方面，报告期末，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系(xì)平台上向浦发银(yín)行提出(chū)，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存(cún)在冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支(zhī)付和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体事(shì)件的图(tú)片，系(xì)一业务(wù)外包(bāo)公司与所属员(yuán)工之间(jiān)存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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