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600毫升等于多少斤水，800ml是多少水科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(z600毫升等于多少斤水，800ml是多少水4px;'>600毫升等于多少斤水，800ml是多少水hī)业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临600毫升等于多少斤水，800ml是多少水时性工作。