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坚持做核酸有无必要,有没有必要做核酸

坚持做核酸有无必要,有没有必要做核酸 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米(mǐ)集团裁员的声音四起。

  有部分网友发文称:“武汉某米第二(èr)总部(bù),正式宣布(bù)裁掉90%的35岁(suì)以上员工(gōng)”,因为该消(xiāo)息疑似暗指(zhǐ)小米裁员,且涉及目前35岁等互联网科技(jì)企业用(yòng)工敏感(gǎn)点,这则消息(xī)随(suí)即(jí)引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总(zǒng)部(bù)裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  而小米集团在北京和武汉设有集(jí)团(tuán)总部,其中武汉(hàn)总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同(tóng)年11月18日正式入驻光谷金融港(gǎng)。

  目前,小米(mǐ)武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新(xīn)零售、办公(gōng)软(ruǎn)件、海外研发(fā)、游戏、金(jīn)融投资(zī)等多个(gè)核(hé)心业务;同(tóng)时,小(xiǎo)米武汉总部(bù)的(de)人工(gōng)智能团队也(yě)已独立承(chéng)担了(le)10 余(yú)项(xiàng)业务的研发(fā)工(gōng)作,如(rú)搭建小爱开放平(píng)台、小坚持做核酸有无必要,有没有必要做核酸(xiǎo)爱数据(jù)平台(tái)和语音(yīn)评(píng)测平台等。

  去年(nián)12月,小(xiǎo)米武汉(hàn)科技(jì)园(yuán)项目(mù)一期主体结构全面(miàn)封(fēng)顶,预计(jì)于2023年10月正式建成。该科(kē)技(jì)园距离小米武汉总(zǒng)部直线距离仅(jǐn)4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团公关部总经(jīng)理王化在社交(jiāo)媒体(tǐ)紧急(jí)辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚在(zài)社交媒体平(píng)台上陆续出现有(yǒu)关我司(sī)武汉总部35岁以上员(yuán)工只保留10%的信息,经查皆(jiē)为谣言。现(xiàn)公司法务部门已对相关信息进行取证(zhèng),并上(shàng)报有(yǒu)关部门。互(hù)联网(wǎng)不是法外之地,切勿造(zào)谣传谣,相(xiāng)信在清朗行(xíng)动的大背景下,网络(luò)造谣者必(bì)定会受到法律(lǜ)的处(chù)罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

   小(xiǎo)米集团最近水逆不断

  值得注意的是,小米(mǐ)集团最近(jìn)水(shuǐ)逆不断,先(xiān)是3月(yuè)份(fèn)公布的2022年全(quán)年(nián)业绩出现下滑(huá),在4月份又遭到(dào)印度扣(kòu)押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日(rì)晚间(jiān),小米集团(tuán)发布2022年全(quán)年业绩公告并召开业绩(jì)电话(huà)会。期内(nèi),集团收(shōu)入(rù)2800亿元,利润从上年的193亿元(yuán)降至(zhì)25亿元(yuán),经(jīng)调整净(jìng)利(lì)润约(yuē)85亿(yì)元,同(tóng)比(bǐ)降幅(fú)超60%。

35岁(suì)以(yǐ)上员(yuán)工裁掉(diào)90%?小米武汉第二总部(bù)裁员(yuán)?刚刚辟谣了(le)

  此外(wài),财报显示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名位于中国大陆。这一数字相比2022年三季度末出(chū)现了大幅减少(shǎo)。截至2022年9月30日,小米(mǐ)员(yuán)工总数为35314名,其(qí)中32609名位于中(zhōng)国大(dà)陆。也就是说,在2022年四季度,小米(mǐ)员工(gōng)总(zǒng)数减少了(le)2798名,其中中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收入(rù)下滑(huá)主要源于手(shǒu)机业务的萎缩,2022年(nián)智(zhì)能(néng)手机出货量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少卖了近4000万(wàn)部(bù)。2022年第四季度出货量3270万部,同比减(jiǎn)少25.9%,智能手机(jī)分(fēn)部收入367亿元,同比(bǐ)减少27.3%。

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  4月份,印度高院作出(chū)判决,法(fǎ)院称是小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付版税(shuì)为(wèi)由(yóu),向三家(jiā)外国(guó)实体公司支付了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美(měi)元(yuán)),但小(xiǎo)米印度(dù)公(gōng)司并没有从上述三家公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特许(xǔ)使用权费(fèi)用的名义向(xiàng)外转移(yí)资金,涉嫌违反印(yìn)度(dù)的外(wài)汇管理法,所以扣(kòu)押了小米印度公司的账户(hù)资金。

  小米集团手机销(xiāo)量(liàng)的下滑是全球智能手机市场的缩影,Canalys日前发布(bù)调查报告,全球智能手(shǒu)机市场(chǎng)已经经(jīng)历(lì)连(lián)续五(wǔ)个季度下(xià)滑,今(jīn)年一季(jì)度同比(bǐ)下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到(dào)各个厂商,三星出货量达(dá)到(dào) 6030万部,位列第一。苹(píng)果公(gōng)司以 5800 万部的出货(huò)量位居第二。排名前(qián)五的厂(chǎng)商中,只有苹果实(shí)现了同比增(zēng)长,取得了(le)高(gāo)达(dá) 21% 的市场(chǎng)份额(é)。小米以 3050 万部的出货量捍卫了(le)第三(sān)名的位置,但是与(yǔ)上(shàng)年同(tóng)期相比出(chū)货量下(xià)滑(huá)了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万(wàn)和 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五,分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机(jī)厂商砍项目(mù)的声(shēng)音(yīn)不绝(jué)于(yú)耳

  最(zuì)近手(shǒu)机厂商砍项目(mù)的声(shēng)音不绝于耳(ěr),就(jiù)在前天(tiān),OPPO突然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行(xíng)业震动。

  一份(fèn)未经OPPO官方证实的(de)内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库科技(上海)有(yǒu)限公司及其全资子公司、分公司,并终止所有劳(láo)动合同(tóng)。信中还(hái)指出,对于(yú)尚未入职报(bào)到的应届生,可选(xuǎn)择加入OPPO其(qí)他部(bù)门,或接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以来(lái),OPPO已(yǐ)在自研芯片上投入大量人力物力(lì)。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明(míng)永曾表示,“未来三(sān)年,OPPO将投入(rù)500亿研发预算,除了(le)持(chí)续关(guān)注5G、人工(gōng)智能、AR、大(dà)数据等前沿(yán)技术,还(hái)要构建底层硬件核心技术以及软(ruǎn)件工(gōng)程(chéng)和(hé)系(xì)统能力。”

  从目前(qián)哲库(kù)科技在招聘(pìn)网站(zhàn)存留的(de)信息来看,5-10年工(gōng)作经验的工程师月薪在(zài)2万到9万(wàn)不等。如果(guǒ)取一个中间(jiān)的数值,假设每位5年(nián)以上工作经验的(de)工(gōng)程师年薪在50万左右。那么,去年哲(zhé)库仅支(zhī)付员(yuán)工薪酬,就超(chāo)过(guò)12亿(yì)。此(cǐ)外,还有媒体计算(suàn)称,哲库的年(nián)费用更是达到了 30 亿人民币。

  一边是在坚持做核酸有无必要,有没有必要做核酸(zài)全球经济、手机市场的不(bù)确(què)定性下,消费电子(zi)等出货量的不断下(xià)滑;一边又是需要巨大资金(jīn)支持,最终OPPO选择了(le)砍(kǎn)项目。

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