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15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤>

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每(měi)日(rì)不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次(cì)大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作制。