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撒贝宁个人资料简历失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)撒贝宁个人资料简历收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　撒贝宁个人资料简历trong>重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越24个月的(de)，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十(shí)七条赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单位和(hé)自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；