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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

<飞机手提7kg超重怎么办，随身行李超重有人管吗p>　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(s飞机手提7kg超重怎么办，随身行李超重有人管吗hí)刻(kè)从头(tóu)核算

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当收取而(ér)未收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。