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竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地(dì)处理突发(fā)状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间(jiān)顺序(xù)列出初中至最高学历的学校、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间顺序列(liè)出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等(děng)。

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