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　　其他都(dōu)是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进行变(biàn)相收费，但是要明白中介如(rú)果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限(xiàn)公(gōng)司和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单(dān)位将(jiāng)在(zài)劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒(jù)绝(jué)续订(dìng)劳动(dòng)合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业的构(gòu)成基本(běn)分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接(jiē)或间(jiān)接控制(zhì)的子公(gōng)司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方(fāng)公司签订合(hé)同，为(wèi)雇主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由劳务(wù)蝴蝶会采蜜吗派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度(dù)改(gǎi)革中，出(chū)现了(le)以(yǐ)安置下(xià)岗职(zhí)工(gōng)为(wèi)目的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的(de)年(nián)薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外包公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨(zī)询(xún)、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位于深蝴蝶会采蜜吗圳市(shì)，经营(yíng)范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力(lì)资源外包服(fú)务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉都不知(zhī)道(dào)自(zì)己到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为(wèi)员(yuán)工(gōng)看(kàn)外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话(huà)会被当作是二(èr)等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外(wài)包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业(yè)发(fā)展也不太看好，华(huá)为都(dōu)是(shì)把一些很杂重复工作量(liàng)很(hěn)大的事情交给外(wài)包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗外(wài)包去做，真正核心的(de)东西(xī)是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技能(néng)。

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