国务院(yuàn)办公厅发布关于优化(huà)调整稳就(jiù)业政策措(cuò)施(shī)全力(lì)促发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支(zhī)持国(guó)有企(qǐ)业扩大(dà)招聘规(guī)模(mó)。对按照(zhào)工资效(xiào)益联动(dòng)机制确定的工资(zī)总额难以满足扩大(dà)高校(xiào)毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人(rén)职责机(jī)构或其他(tā)企(qǐ)业主管未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校毕(bì)业生人(rén)数(shù)、自然减员情况和现有职工(gōng)工(gōng)资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资(zī)，核(hé)增部分(fēn)据实计入工资(zī)总(zǒng)额并作为下一年(nián)度工资总额预算(suàn)基数。稳定机(jī)关事(shì)业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大(dà)补员(yuán)力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理确定招(zhāo)录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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