今天给各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资(随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的(de)个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才(cái)是工资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出(chū)来的(de)，是(shì)个人(rén)所得税税法规定(dìng)的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税(shuì)。该税率按(àn)个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意思 计税基(jī)数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其(qí)他(tā)扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的(de)

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以(yǐ)及(jí)损(sǔn)失(shī)后的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要(yào)缴税的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税(shuì)收(shōu随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么)入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累计依法确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税(shuì)基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么(me)

按照季(jì)度或年(nián)度(dù)损益表中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定基(jī)数(shù)。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算的(de)基(jī)础是用(yòng)到利润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是根据(jù)会计利润总额增加或减少税法规定调整的项目(mù)金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)在会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)的基础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当(dāng)的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一(yī)种是审计(jì)征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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