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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行(xíng)职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规(guī)划又称(chēng)职业(yè)生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入(rù)分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)通(tōng)道设(shè)计(jì)三个(gè)要(yào)素构成。职业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职业生涯规划(huà)是指个(gè)人(rén)发展与组织发展相结合，对决(jué)定(dìng)一(yī)个(gè)人职(zhí)业生涯(yá)的主客观(guān)因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的(de)系统(tǒng)性设计和规(guī)划。它(tā)的目的是(shì)帮助个(gè)人(rén)在职(zhí)业选择和发(fā)展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人(rén)终生(shēng)经(jīng)历的(de)所有职业发展的(de)整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过(guò)程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正确的生涯(yá)发展信念(niàn)、自我(wǒ)评(píng)估、生(shēng)涯机会评估(gū)、职业(yè)方向(xiàng)定位(wèi)、设定发展目标、制定(dìng)行动方案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基(jī)本步骤。树立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发(fā)展的信念是事(shì)业成功(gōng)的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业(yè)首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从而确(què)定(dìng)大(dà)致的选择(zé)方向(xiàng)和范围。其次，必(bì)须明(míng)确职(zhí)业价值观，即确定自己在职业中最看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职业(yè)生涯(yá)路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是(shì)职业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)渠道设(shè)计。职业生涯规划是指分(fēn)析和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定(dìng)个人目标并努力实现这些(xiē)目标的过(guò)程(chéng)。

职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等(děng)因(yīn)素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人(rén)发展(zhǎn)与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一个人职业(yè)生涯的(de)主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业(yè)能力(lì)和职业(yè)发展路径，制定长(zhǎng)期职业(yè)规(guī)划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动计划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是指(zhǐ)个人根(gēn)据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个(gè)人(rén)在职(zhí)业选(xuǎn)择和发(fā)展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规(guī)划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程，最早起源于(yú)1908年(nián)的(de)美国。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职(zhí)业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)书应包(bāo)括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在(zài)充分且正确认(rèn)识自(zì)身条件(jiàn)与(yǔ)相关(guān)环境(jìng)的基础(chǔ)上进(jìn)行(xíng)的。

自(zì)我评估(gū)阶段，主要包括对个人(rén)的需(xū)求、能(néng)力(lì)等(děng)的分析，确定什么(me)样的职业(yè)比较适合(hé)自己和自己具(jù)备哪(nǎ)些(xiē)能力(lì)。组织与社会环境分析(xī)阶(jiē)段(duàn)：短期的(de)规划比较(jiào)注(zhù)重组织环境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更多地注重社会(huì)环(huán)境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规(guī)划年限(xiàn)不分(fēn)长短，可以是半年、三(sān)年(nián)、五(wǔ)年，甚至是二(èr)十年(nián)，视个(gè)人的具体(tǐ)情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文(wén) 第首(shǒu)先、自我评(píng)估(gū) 自我评估包括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特(tè)长、性(xìng)格的了(le)解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的(de)评价等(děng)等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺(duó)战(zhàn)中的(de)另一重要利器(qì)。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生(shēng)的(de)职业生(shēng)涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个(gè)人简历中(zhōng)的(de)职业生涯规(guī)划范(fàn)文(wén)1 我的爱好：读书，运(yùn)动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是(shì)遥遥无期的奢求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自(zì)我的发(fā)展完善和实现，这就客(kè)观的要求我们对(duì)自己的未来(lái)做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说就是职业生(shēng)涯规(guī)划。

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