三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿-橘子百科-橘子都知道

三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位(wèi三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。