经理带有行政(zhèng)管理权，总监更(gèng)多是业务指导权；

　　职位的大(dà)小要从(cóng)具体工作(zuò)上区分，同(tóng)一部门可以同时(shí)设总监和(hé)经理，但工作上的可以区(qū)分(fēn)为，总监主要(yào)做某一(yī)业务领(lǐng)域的管理工作，而经理负责部门的全面管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部(bù)门(mén)总(zǒng)监的主要(yào)职责：

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作(zuò)相关的制(zhì)度体(tǐ)系、业务流程；

　　策(cè)划推(tuī)进及组织协调公司(sī)重(zhòng)大运营(yíng)计划、进行(xíng)市场发展跟踪和策(cè)略(lüè)调整；

　　建立规范、高效的(de)运营管理体系并优(yōu)化完善；

　　制定公司(sī)运营标准并监督实施(shī)。

　　2、制(zhì)定公司运营指标(biāo)、年(nián)度发(fā)展计划，推动并(bìng说唱歌手bp，说唱b7是什么意思)确保营业指(zhǐ)标(biāo)的顺利完成；

　　制定运营中心各部(bù)门的战略发展和业务计划(huà)，协调各部门的工作，建设和发(fā)展(zhǎn)优秀的运(yùn)营队伍(wǔ)；

　　完成总经理临时交办的(de)其他任(rèn)务。

部(bù)门经理大还是总监(jiān)大

　　总监(jiān)的职权大于(yú)经理。

　　一般在企业经营(yíng)权层次，“总(zǒng)监”这个(gè)岗位级别处于总经理和(hé)部(bù)门(mén)经理之间；在企业所有权(quán)层次。

　　但是经(jīng)理而(ér)属于总监下面(miàn)，在上层(céng)领(lǐng)导目前(qián)并没(méi)有什(shén)么话(huà)语权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营管理和行政事务(wù)的负责人,由(yóu)董(dǒng)事会决定聘任或(huò)者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东(dōng)充任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对公司具(jù)有(yǒu)重(zhòng)要影响(xiǎng)力或关系(xì)公(gōng)司全局(jú)雹侍性的工作(zuò)事务的岗位职务(wù)者。

　　一般(bān)为某(mǒu)项领(lǐng)域(yù)的(de)第(dì)一监(jiān)管扒(bā)老人,在企业中也是高(gāo)层管理人(rén)员.在企(qǐ)业经(jīng)营权层面讲,总(zǒng)监的岗位(wèi)级别介于总经理(lǐ)和部门经理之间。

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