领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的(de)年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的(de)全部内容了。

女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办(bàn)理相(xiāng)关(guān)登记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了(le)，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)或者其他(tā)有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男(nán)年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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