施工单位与施工方的区别是什(shén)么？施(shī)工单位与施工方的(de)区(qū)别在于意思(sī)不同的(de)。关于施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是(shì)什么以及施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么(me)，施工单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别和联系，施工单位与施(shī)工方的区别在(zài)哪，施工方和施(shī)工单(dān)位一样吗，建(jiàn)设单位和施(shī)工方的区别等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识：

施工(gōng)单位可以报(bào)考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工程师(shī)的。

　　施(shī)戊戌年是哪一年工单位是可以直接报考监理工程师的，但是报(bào)考(kǎo)监理工程师还有另外(wài)的要求，首先报考的单位(wèi)有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工程监(jiān)理单(dān)位和工程设(shè)计单位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与施工方的(de)区别是什么

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位又称承建单位(wèi)，建筑安装工程施工单位的简(jiǎn)称(chēng)。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承发包方(fāng)式进行施工时，施工单位，常(cháng)被(bèi)称(chēng)为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由(yóu)于(yú)项目管理的核心任务是项目(mù)的(de)目标控制，因(yīn)此(cǐ)按项目管理学的(de)基(jī)本理论，没有明确目标(biāo)的建(jiàn)设工程(chéng)不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工(gōng)作主要在(zài)施工阶(jiē)段进行，但它(tā)也涉及(jí)设计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设(shè)计(jì)阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因此施工(gōng)方的项目管理(lǐ)工作也(yě)涉及(jí)设计(jì)阶段(duàn)。

施工甲(jiǎ)方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就(jiù)是业主，出钱并监督(dū)施工(gōng)的，相当于地主(zhǔ)；施工单位是承揽项(xiàng)目，负(fù)责(zé)施工的，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖(gài)房子的(de)人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程(chéng)的投资(zī)方，对该(gāi)工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单位或项目(mù)业主，指建设工程项目的(de)投资(zī)主体或投(tóu)资(zī)者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规(guī)划、提供建设用(yòng)地和(hé)建设资(zī)金的责任。

　　施(shī)工单(dān)位是由相关专(zhuān)业(yè)人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事(shì)业(yè)单位。

　　戊戌年是哪一年比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自(zì)营工程的(de)施(shī)工(gōng)队、房(fáng)修队、国(guó)营建(jiàn)筑(zhù)公司、安装(zhuāng)公(gōng)司、工程队、市(shì)政(zhèng)公司及集体施工企(qǐ)业等组织机(jī)构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施(shī)工单(dān)位对建设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表通过招(zhāo)投标（和拍卖有相(xiāng)似(shì)之处）把某个工程发包给施(shī)工(gōng)单位，签订(dìng)和(hé)同(tóng)，施(shī)工(gōng)单位负责(zé)把建筑按(àn)图纸修起来，竣(jùn)工验收(shōu)合格(gé)后就交给(gěi)建设单位，他们之间是通过施工承包合同(tóng)规定双方(fāng)的权(quán)利(lì)和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合(hé)同(tóng)是(shì)劳动者与用人单(dān)位确立劳动关系、明确双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳(láo)动关系应(yīng)当订立劳(láo)动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳动合同，应当遵循平(píng)等(děng)自(zì)愿、协商一致的原则，不得违反法(fǎ)律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同依法订(dìng)立即具(jù)有法律(lǜ)约束力，当事(shì)人必须履行劳动合同规定的义务。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 戊戌年是哪一年