国务(wù)院(yuàn)办公(gōng)厅发(fā)布关于优化调整(zhěng)稳就业(yè)政策措(cuò)施全力促(cù)发(fā)展惠民生的(de)通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持(chí)国有企(qǐ)业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机(jī)制(zhì)确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校毕业生招(zhāo)聘需(xū)求的国有企(qǐ)业，经履(lǚ)行出(chū)15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗资人职责机构或其(qí)他企业主管部门同(tóng)意(yì)，统筹考虑企(qǐ)业招(zhāo)聘高校毕业(yè)生人数、自然(rán)减(jiǎn)员情(qíng)况和现(xiàn)有职工(gōng)工资水平等因素(sù)，2023年可给予(yǔ)一次(cì)性增人增资，核增部分据(jù)实计入工(gōng)资总额并作(zuò)为下一年度工资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳定机(jī)关事业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制(zhì)存量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳定招录(lù)、招聘高(gāo)校毕业(yè)生规模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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