15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一(yī)般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求(qiú)，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作(zuò)百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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