今天给各(gè)位分享税法计(jì)算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计(jì)算出来(lái)的应(yīng)纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附戴choker就是m吗，戴choker什么意思 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基(jī)数(shù)和代扣税是(shì)怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适(shì)用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数(shù)是如何计算的(de)

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计(jì)税基数为月工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金(jīn)个(gè)人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年(nián)度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及损失后的(de)余额(é)，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣(kòu)除-累(lèi)计依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的(de)所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是什么

按(àn)照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润总额数值来(lái)确(què)定基(jī)数。用(yòng)利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交(jiāo)季度或年(nián)度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方(fāng)式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得(dé)税计(jì)算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得税的(de)计算基(jī)数是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)增加或减(jiǎn)少税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即(jí)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。应税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润(rùn)总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)的高新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点计(jì)税依据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的小型(xíng)微利(lì)企业，经(jīng)主管税务机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

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