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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主动(dòng)积(jī)极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记(jì)录(lù)，包括公司(sī)／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出所任每(měi)个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明(míng)人等(děng)。

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