15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时(shí)归自(zì)己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是指由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作(哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和(hé)节假日等公休(xiū)日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其他的节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计(jì)量(liàng)在(zài)期间内，期(qī)间(jiān哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭)期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日(rì)为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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