金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部(bù)等(děng)四(sì)部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从(cóng)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生的(de)社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标，进(jìn)一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)现(xiàn)有空(kōng)岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会(huì)保障等(děng)部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事业单位(wèi)、社(shè)会(huì)组(zǔ)织在城乡社区(qū)设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条件的(de)按规(guī)定(dìng)落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业，符合条件的，可(kě)申(shēn)请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息(xī)；鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可(kě)申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内(nèi)高(gāo)校，在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作(zuò)专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积(jī)极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织(zhī)、社区服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万就业(yè)见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了(le)解，激发(fā)到社区就业的(de)热(rè)情。对(duì)见习(xí)单位(wèi)按(àn)规定(dìng)落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励推动(dòng)政策(cè)，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的(de)见习人员，可按(àn)规定同等条件下(xià)优(yōu)先招录为社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生的(de)理想信念(niàn)和思想教育空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗(yù)，引导在校大学生树立科学的(de)就业观和成才观，激(jī)励(lì)高(gāo)校毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡社区等基(jī)层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才(cái)。要(yào)进一步(bù)开发社区治(zhì)理和服务相关(guān)理论和(hé)实践(jiàn)课程，在城乡社区(qū)设立(lì)实习实践基地，组织在校大学(xué)生(shēng)走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会(huì)资本设立社区(qū)创新(xīn)专项(xiàng)基(jī)金(jīn)，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业(yè)创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务机构要(yào)及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)，通过线上(shàng)线下各(gè)种(zhǒng)途(tú)径向社会(huì)公开(kāi)发布(bù)。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服务平台(tái)要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地(dì)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的(de)收集和对接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发(fā)展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的(de)重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大宣传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至就业服(fú)务平台、在青年(nián)群体使用(yòng)较(jiào)多(duō)的新(xīn)媒体平(píng)台宣(xuān)传(chuán)发布(bù)等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等(děng)形式开空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗(kāi)展结对帮带培(péi)训，帮助新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录(lù)（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道(dào)（乡镇(zhèn)）干(gàn)部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围。

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