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科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级(j自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别í)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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