如今(jīn)的国产手机(jī)品牌(pái)最出名的当属华为了(le)，华为这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是(shì)步(bù)步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球领先(xiān)的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华(huá)为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华(huá)为员工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是(shì)谁(shuí)股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配(pèi)的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集(jí)体努力的结果(guǒ)。

华为(wèi)员工持(chí)股方案(àn)

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和(hé)云(yún)计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多(duō)万名(míng)员(yuán)工，全(quán)国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一(yī)，同(tóng)时(shí)华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做(zuò)了(le)哪些(xiē)努力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企业。股东会是公司(sī)权(quán)力机(jī)构，由(yóu)工会和华为的(de)主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东(dōng)组什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职(zhí)责、行使股东权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试非作(zuò)为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时也参与了(le)员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司(sī)实行(xíng)员工持股改革：新员工不(bù)再(zài)派发长期(qī)不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票(piào)也逐渐转化(huà)为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每年华为会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平(píng)和对公(gōng)司的贡(gòng)献(xiàn)决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照(zhào)公司当(dāng)年净资(zī)产(chǎn)价格(gé)购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的(de)分红。

就是这样的(de)华(huá)为员工持股方案让华(huá)为公司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内(nèi)部(bù)的(de)评(píng)价体系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核(hé)，确(què)认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华(huá)为构(gòu)成同(tóng)业竞争(zhēng)、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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