侦查(chá)员发现(xiàn)，因为大(dà)型企业都有较严格的背调制(zhì)度，骗子们选择的受害公司90％都是中小型金融公司(sī)，这些企业(yè)往(wǎng)往没(méi)有人力、物力对求(qiú)职者进行背(bèi)调。

　　在走访中，侦(zhēn)查员(yuán)发现(xiàn)，直(zhí)到人(rén)员离职，很多(duō)企业(yè)都没有意识自己被骗(piàn)。

　　经过几(jǐ)个月的调查取证(zhèng)，今(jīn)年3月(yuè)8日，上海浦东(dōng)警方会同经侦(zhēn)总队对(duì)已(yǐ)经查证(zhèng)的犯罪嫌疑人实施了抓捕，当晚(wǎn)，共(gòng)有51人落网。

　　在这伙人(rén)里，比洪凯作案更疯狂的是徐玲玲(líng)夫(fū)妇俩。两(liǎng)人在两年(nián)多的(de)时(shí)间里(lǐ)，入(rù)职的(de)公司超过了300家。

　　徐玲玲曾(céng)创下单月(yuè)入职28家企业的(de)行业记录，可(kě)以说，她几乎每天都(dōu)在不(bù)同的公司领工资，夫妇俩仅(jǐn)月工资收入就超过了60万元(yuán)。

　　徐玲(líng)玲每天的生活，不是在面试(shì)，就(jiù)是在去面(miàn)试(shì)的路上。

　　导航记录清楚地(dì)还原了她的极限“工作状态”：

　　早上6点(diǎn)起(qǐ)床化妆(zhuāng)，7点出门，8点到达A公司打卡签到，9点多来(lái)到(dào)隔壁商务楼(lóu)参(cān)加B和C公司的面试。

　　下午1点，她横跨半个上海，参加D公司的例会，再(zài)去E公司办理(lǐ)离职手续。随后(hòu)，她又(yòu)去了F、G公司面试(shì)。

　　晚上，她去各(gè)种(zhǒng)酒会，挖掘新的公司资源，到家已经(jīng)是凌晨(chén)3点(diǎn)。

　　由于徐玲玲选择(zé)就职的都(dōu)是小规(guī)模金融公司，因此，当她拿出一份满(mǎn)是高净值客户的名单，大(dà)多数(shù)老板都舍不得放手。

　　一般情况下，头一(yī)个(gè)月(yuè)还能蒙(méng)混(hùn)过关，当(dāng)老板开始(shǐ)催促，他(tā)们就会召集群众(zhòng)演(yǎn)员(yuán)。

　　群(qún)众(zhòng)演员(yuán)杜阿姨介(jiè)绍，演一次会(huì)给几十(shí)块(kuài)钱。被拉去“演戏(xì)”时(shí)要穿得好(hǎo)一些(xiē)，“就说(shuō)我(wǒ)有多少资产什么的，让人家老板看了相信你是有钱(qián)的。”

　　为(wèi)了最大化(huà)薅取企(qǐ)业“羊(yáng)毛”，这些头部骗子就(jiù)开始发展下线。而这些犯罪嫌疑人则(zé)需要(yào)将(jiāng)工资的(de)20％甚至50％、70％返给(gěi)徐玲玲夫妇。

　　数十家私募被骗

　　据(jù)警民直通车上海(hǎi)，今(jīn)年(nián)1月，一家网络科技公司负(fù)责人向上海市公安局(jú)浦东分局报案。

　　去(qù)年(nián)10月，这家(jiā)公司(sī)为了推广产品，通(tōng)过网络发布(bù)了急招销售的(de)招聘信(xìn)息，要(yào)求应(yīng)聘者有丰富销售(shòu)经(jīng)验(yàn)。很快(kuài)，王某、李某等8人前来应聘，介(jiè)绍了曾经在一些大型企业的(de)销售经(jīng)历和工作期间经(jīng)手的(de)一些“大厂”项目，还展示了自己的“优质客(kè)户名单”。公(gōng)司对这些(xiē)光鲜的“销冠”履(lǚ)历十(shí)分满(mǎn)意，许诺带(dài)头人(rén)王(wáng)某(mǒu)2万元(yuán)底(dǐ)薪(xīn)、其他(tā)人8000至9000底薪外加销售提成。

　　没想到这8人入职(zhí)3个月，不仅没有给公司带(dài)来任何(hé)业绩(jì)，应聘时声(shēng)称能接洽(qià)的优质项目也没有一个实质性开展。当公司准备将(jiāng)他们辞退时，8人仿佛早有准(zhǔn)备，要求支(zhī)付当月全部薪水才肯(kěn)离(lí)职(zhí)，公司无奈妥协。

　　不久，王某(mǒu)误(wù)发在公司(sī)群里的一张其他公司的离(lí)职证明引起了公司负责人的注意。联系该公(gōng)司后，负责(zé)人发现这8人(rén)竟然在同一时(shí)间内在两家(jiā)公司入职、赚取两份底薪，于是向(xiàng)警(jǐng)方报案。

　　警方对涉案8人调查发现，他们应聘时(shí)自述的学历履(lǚ)历和(hé)项目(mù)经历(lì)都(dōu)与事(shì)实不(bù)符，是专门针对招(zhāo)聘要求进行的(de)“自(zì)我包(bāo)装”。事实上，他们中没(méi)有一人(rén)有过大型企业从业(yè)经历(lì)。

　　警(jǐng)方还发现，8人在短时间内先后在(zài)金融、装修、科技咨询等(děng)企业应聘销售、融资(zī)等岗位，骗取薪资。浦东(dōng)警方据此(cǐ)判断(duàn)，这8人(rén)背(bèi)后(hòu)很(hěn)可能藏(cáng)着(zhe)一个专(zhuān)业诈(zhà)骗团伙，于是在市局经(jīng)侦(zhēn)总队指(zhǐ)导下，成立专案(àn)组开展侦查。

　　经综合研判分(fēn)析，一个以犯罪嫌疑人(rén)杨某、曹某为(wèi)首的“职业(yè)骗薪”犯罪威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家团伙浮出水面。专(zhuān)案组走访(fǎng)调取数(shù)十家用(yòng)人(rén)单位上百套人(rén)事档案资(zī)料，确(què)定了(le)嫌疑人总(zǒng)名(míng)单。

　　今年3月8日凌晨(chén)，浦东警方(fāng)在上海(hǎi)及外(wài)省市(shì)同步(bù)收网，成功抓获杨某等53名犯罪(zuì)嫌疑人。

　　到案(àn)后，犯罪嫌疑人杨某某(mǒu)、曹某(mǒu)某向警方如实供述团伙成员实际上根(gēn)本不(bù)具(jù)备(bèi)岗位(wèi)所需的工作能力(lì)和资源，入职的目的就(jiù)是为了(le)骗(piàn)取(qǔ)企业的(de)工资底薪，根本不会为企业带来任何收益(yì)。

　　经查，杨(yáng)某(mǒu)某、曹某某(mǒu)伙(huǒ)同(tóng)身边(biān)亲(qīn)友(yǒu)组(zǔ)成诈(zhà)骗团伙(huǒ)，从招聘(pìn)类(lèi)APP、网站(zhàn)上获取招聘信息后根据(jù)企(qǐ)业需求，有针对(duì)性(xìng)地(dì)“编(biān)制”简(jiǎn)历并频繁投(tóu)递。在获得(dé)面(miàn)试机会后(hòu)，杨某(mǒu)某(mǒu)、曹某某就通过网(wǎng)络寻找各类制(zhì)假分(fēn)子，帮(bāng)助伪造个(gè)人学历、工作履(lǚ)历、银行流水、离职(zhí)证(zhèng)明、过往业绩等应聘材料，把(bǎ)团伙成(chéng)员包装成用人(rén)企(qǐ)业所(suǒ)需的“高学历、高(gāo)能力”的“完美(měi)应聘者”。

　　之后，团伙对即将前(qián)往企业面试(shì)的成员进行“就职”培训，教授应聘话术，虚构(gòu)一些自己的销售经(jīng)历或融资经历，谎称(chēng)能为用(yòng)人企业(yè)快速提高销售业绩(jì)。在培(péi)训(xùn)后，团伙(huǒ)成员便(biàn)前(qián)往应聘，骗取用人企业信任后与其形成劳务(wù)关系。

　　入职(zhí)后，团伙成员通过伪造日常工(gōng)作记录、雇佣人员(yuán)假(jiǎ)冒高(gāo)价值(zhí)客户并(bìng)使(shǐ)用虚假身份假(jiǎ)意(yì)与(yǔ)用(yòng)人企业(yè)签订投资意向(xiàng)合同等手段维持在职(zhí)状态(tài)，拖延(yán)在职时(shí)间(jiān)，从而达(dá)到诈骗更(gèng)多工资(zī)底(dǐ)薪的目的。 一旦诈骗手法被识(shí)破，用人(rén)企(qǐ)业拒绝支付工(gōng)资，团伙成员(yuán)即(jí)通过(guò)上门闹事等手(shǒu)段施加(jiā)压力，“逼迫”用人企业支付薪资。

　　目前，杨某(mǒu)某、曹某(mǒu)某等53名犯罪嫌(xián)疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警(jǐng)方依法刑事(shì)拘留(liú)，初步查证涉案金额达5000余万(wàn)元。

　　据证券时报(bào)报道，经记者多方(fāng)求证获悉(xī)，上(shàng)述被(bèi)抓的诈骗团伙(huǒ)，正是近一两年在上海、深圳私募圈猖狂作案(àn)的“职业应聘者”。据知情(qíng)人士透露，在行骗行为被私募圈(quān)曝(pù)光(guāng)后，该团伙又将(jiāng)同样的套路用在互联网(wǎng)公司身上。过(guò)去一年中，数十家私募机构曾联合(hé)将疑(yí)似(shì)套路(lù)诈(zhà)骗团伙的(de)名单进行比对，筛选出高度重合的200余人，其中有(yǒu)多位在此次(cì)落(luò)网。

　　据(jù)悉，这(zhè)些“套路应(yīng)聘”诈骗团伙(huǒ)的成员靠着(zhe)同时入职多家私募机构，领取多份底薪的方式，研究出了一套成熟(shú)的(de)盈利(lì)模(mó)式。他们利用了(le)中小(xiǎo)私募(mù)数量众多，彼此之(zhī)间沟通不充分，对销售人才(cái)需求较大等特点(diǎn)，通过专人(rén)帮(bāng)忙伪造简历、介绍工作(zuò)等方式，与多家机构(gòu)同(tóng)时签(qiān)订劳动(dòng)合同。

　　“许多(duō)私募朋友把他们当作宝贝，如同上帝(dì)一(yī)般款待，给了两三(sān)万(wàn)的底薪，甚(shèn)至(zhì)给股份。”一位私募人士向记者表示。据其介绍(shào)，这些诈(zhà)骗(piàn)团伙(huǒ)普遍(biàn)年龄在(zài)20-30岁(suì)之间，伪装成很有(yǒu)人脉、很有资(zī)源的样子。入职(zhí)后，这些诈骗人员相互伪装成对方(fāng)的客户，每(měi)天两三(sān)个(gè)人(rén)去公司，给(gěi)人(rén)一种马(mǎ)上就要成交的(de)样子。

　　“一(yī)般私募是(shì)很难(nán)识别的，他们特别了解(jiě)私募基金公司(sī)的需(xū)求。他们一般也不(bù)来上班、不参会、不打卡，但(dàn)每天(tiān)会(huì)写日志，而且日志写得很好(hǎo)，还会发送拜访客户(hù)的视频，很多私(sī)募公司就被他们(men)这么(me)混过去(qù)了。但基本上混个两(liǎng)三个月就会(huì)露(lù)出(chū)马脚，他们就会离职，如果公司不(bù)付工资(zī)还会被威胁去劳动局(jú)举报。”该私募人士说道。

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