今天(tiān)给各位分享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的基数是(shì)如(rú)何计算(suàn)的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算出(chū)来的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人(rén)所得税(shuì)法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额(é)累(lèi)进(jìn)税率，按(àn)月应(yīng)纳税所得额计算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税(shuì)是(shì)怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意思(sī) 计税基数为应(yīng)发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个(gè)人(rén)所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的基(jī)数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税(shuì)基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积(jī)金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

法(fǎ)律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计(jì)减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税(shuì)的(de)计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道(dào)所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总会计(jì)利润±调整项目金(jīn)额m是什么意思性取向。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税(shuì)基数

企业(yè)所得税的(de)计(jì)算基数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业(yè)为(wèi)20%，非(fēi)居民企(qǐ)业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据(jù)为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现(xiàn)在的(de)《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得(dé)税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的(de)小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的(de)计算基数的介(jiè)绍到(dào)此就结束了(le)，不知道你从中找到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了解(jiě)更多这(zhè)方面(miàn)的信(xìn)息(xī)，记得收藏(cáng)关注(zhù)本(běn)站。

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