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n是正极还是负极，L是正极还是负极 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的n是正极还是负极，L是正极还是负极话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关(guān)于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信(xìn)每日n是正极还是负极，L是正极还是负极劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。