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安(ān)徽财经大学选课系统，安徽财经大学教(jiào)务处(chù)官网点学生系(xì)统(tǒng)

　　——谨献给安(ān)财一位爱跳舞的兔子姑娘。

　　学生选课前必(bì)须充分熟(shú)悉和掌握本选课规程各项具体要求。

　　选课分“预(yù)选”和“正(zhèng)选”两个阶段，具体时间安排由教务(wù)处(chù)通知。

　　第一(yī)步：登录学生网上信息系(xì)统。

　　登陆任(rèn)何一台可进入校(xiào)园网主页的计算机，键入网址（http://jwcxk.aufe.edu.cn/）后直接(jiē)进入教(jiào)务处主页，或者从(cóng)校园网(wǎng)主页中先后点击(jī)“机构设置”—“党政部门及工团(tuán)组织”—“教务(wù)处”后进(jìn)入教务处主页，在教务处(chù)主页(yè)点击(jī)进入“学生系统(tǒng)”；

　　或(huò)登录安徽财经大学主(zhǔ)页，选课(kè)系统(tǒng)。

　　登(dēng)录学生信息(xī)系统主页(yè)，需要输入学号、密码以确认身份(fèn)，密码由系统预先产(chǎn)生并由学(xué)院教(jiào)学管理办公室主任通(tōng)知到(dào)学生。

　　“个人(rén)信息查询”、“选(xuǎn)课”、“成绩查询”等密码完(wán)全(quán)一(yī)致，使用时可以在学生网上信息系统界面修改。

　　密码由英文字母（区(qū)分(fēn)大小写）或阿拉伯(bó)数字组成(chéng)，最大(dà)长(zhǎng)度为10位。

　　学生应对本(běn)人密码严格保密，防止被他人盗用，危害本人选(xuǎn)课信息。

　　第二步：查询(xún)教学计划及(jí)课程安排(pái)。

　　学生在选课之(zhī)前应从“学(xué)生(shēng)网上(shàng)信(xìn)息系统”具体(tǐ)查询(xún)本专业“教学计划”以及本学(xué)期(qī)课程(chéng)安排，明确本学期(qī)课程安排的课(kè)程类别、课程名称、课程号等(děng)信息(xī)。

　　第三步：选课。

　　明确教学计划(huà)要求、确定(dìng)应选课程后，根据本学期课程安排确(què)定(dìng)希望选修(xiū)的课程的课程号和课序号，按照“专业限选课(kè)”、“公共限选课(kè)”、“公(gōng)共任选课(kè)”的先后顺序，在“学(xué)生(shēng)信息系统(tǒng)”网页中“选课”菜单下点击“选定课程”后(hòu)开始选课：

　　必修(xiū)课（公(gōng)共基础课(kè)、学科基础课、专业必修课）已经提前预置，无需再(zài)选(xuǎn)。

　　如发现(xiàn)预(yù)置课程与本专业教学计(jì)划(huà)中课程安排不一致，请告知本学院教(jiào)学管理(lǐ)办公室主(zhǔ)任，并由教学管(guǎn)理办公室主任与教务(wù)管(guǎn)理科联(lián)系解决；

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　　专(zhuān)业限选课、公共限选课在(zài)“选(xuǎn)定课程”界面的“限选(xuǎn)课”列(liè)表中选中(zhōng)待选课程并提交(jiāo)。

　　公共任选课在“选定课程”界面的“限选课程”中(zhōng)输入本人(rén)决(jué)定选修课程的课程号并提(tí)交。

　　第四步：课(kè)程正选阶段

　　登录“学生网上信(xìn)息系统”后执行以下(xià)操作(zuò)：

　　第一步：重新审核必修课程。

　　如在预选期间由(yóu)于错误操作导致必修(xiū)课(kè)的(de)课程号或(huò)者(zhě)课序号被(bèi)调(diào)整，即(jí)课程号与本人所在专业教学计划安排不一致或者课序号与本班其他同学相(xiāng)应课程课(kè)序号(hào)不(bù)一致(zhì)，请务必严(yán)格依据教学计划(huà)和课程(chéng)安排重新进(jìn)行审核(hé)。

　　第二(èr)步：查看(kàn)“选课”模块的“课(kè)表显示(shì)”。

　　有红(hóng)色字体提示“因选课人数不(bù)足(zú)，停(tíng)开”，则(zé)请在相应课(kè)程类型范围内改选其他课程（比(bǐ)照预选期间课(kè)程查询方式进行(xíng)查找）。

　　第三步：查看“选课”模块中的“选(xuǎn)定(dìng)课程”。

　　如果“抽签”列中蓝色字(zì)体显示(shì)“点击此处抽签(qiān)”，则应按照提示进行操作（学生必须参(cān)加抽签，否则选课系统将按无效(xiào)签处理(lǐ)，即从选课学生名单中自(zì)动删(shān)除(chú)）。

　　点击抽(chōu)签后如果下方显示：“现在是选课(kè)正在正选(xuǎn)阶(jiē)段，抱歉(qiàn),你(nǐ)没(méi)有选中(zhōng)……”，则原(yuán)选课程从课(kè)表中自动(dòng)消失(shī)，应在相应课程类型范围内重新选(xuǎn)课（包括重新选(xuǎn)择(zé)新增(zēng)的原选(xuǎn)课程(chéng)）。

安财(cái)教(jiào)务处学生系(xì)统入口：http://jwc.aufe.edu.cn/

　　板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示安财教务处学生系统(tǒng)入口： http://jwc.aufe.edu.cn/

　　教务(wù)处(chù)作为(wèi)学校教育教学管理(lǐ)的职能(néng)部(bù)门，是(shì)学校教(jiào)学管理工(gōng)作的核(hé)心机构(gòu),是(shì)各教学单位相(xiāng)互联(lián)系和沟通(tōng)的枢纽，是推进教(jiào)学(xué)改革、保证人才(cái)培养质量(liàng)的重要管(guǎn)理部门。

　　依(yī)照党的教育(yù)方针和(hé)政策，遵循(xún)高等教育教(jiào)学规律(lǜ)和特点，负责全(quán)校教学的组织管理工(gōng)作，确保(bǎo)教学过程顺利进行(xíng)和教(jiào)学质(zhì)量的不断提高。

　　教务处主(zhǔ)要工作包括：组织制(zhì)订并执行教(jiào)学计划，保证教学质(zhì)量和培(péi)养目(mù)标的(de)实现；组织各个教学环节的正(zhèng)常运转，建立稳定的教学秩(zhì)序；负责专(zhuān)业、课程、教材(cái)及教学(xué)手段(duàn)、教学规章(zhāng)制度等建设；负责(zé)研究(jiū)和组(zǔ)织教学改革等。

　　 教务(wù)处(chù)设有综合科、教务科、学籍(jí)科(kē)、考务(wù)科(kē)、教学质量科、实践教学科等6个科(kē)室(shì)。

　　 为进一步优化教务处管理机制，强(qiáng)化服务意识，提高工作效率，根据(jù)校内行政管理的相关规定，制(zhì)定本规程。

　　 第一章 管理体制(zhì)

　　 第一条 教务处实行分管校长领导下的处长负责制，副处长在其分工范围内协助处长(zhǎng)工作。

　　 第二条(tiáo) 各科室负责人在(zài)分管处领导的指导下独(dú)立开展工作，对分管处领导(dǎo)负责。

　　 第三条 各科室工作人员(yuán)应认真履行(xíng)岗位(wèi)职责，对岗位职责范围内的事务应(yīng)用心思考，升姿春(chūn)及时处理(lǐ)，不得无故拖延(yán)，并(bìng)服从科室负责(zé)人的工作(zuò)安排。

　　 第二章 处内(nèi)议事规则(zé)

　　 第四条 议事机构

　　 1．处内议事机构(gòu)包括处长(zhǎng)办公会、处(chù)务会、全(quán)体职工(gōng)会议(yì)。

　　 2．处长(zhǎng)办公会的参加人员：处长、副处(chù)长。

　　 3．处务会参加人(rén)员(yuán)：处长、副处长，各科室(shì)负责人(rén)。

　　 第五条 议事规则(zé)

　　 1．处长办公会(huì)由处长召(zhào)集并主持(chí)，原则上每周召开一(yī)次，同时根据(jù)需要不定期召开。

　　 2．处务会原则上每两周(zhōu)一次，如(rú)因工作需要可临时召(zhào)开(kāi)。

　　 3．全体职工(gōng)会议(yì)每学期至少(shǎo)召开三次(cì)。

　　 4．综合科负(fù)责会议服务、记(jì)录，监督会议(yì)决议(yì)执行情况。

　　 第六条(tiáo) 议(yì)事(shì)内容

　　 1．处长办公(gōng)会：研究制定工作(zuò)计划；研究涉(shè)及教务处职责范(fàn)围的相关事项，确定工(gōng)作原则及(jí)实施(shī)办法(fǎ)；研(yán)究讨论处(chù)内人事安排(pái)、工作(zuò)调(diào)整等(děng)事宜(yí)并做出决定；研究(jiū)决定设备、软件采购和(hé)财务事项；研究党建、政治学习(xí)等(děng)相关(guān)工(gōng)作；讨(tǎo)论需提交(jiāo)到校长(zhǎng)办公会或学校党委常委会研究的(de)问题(tí)；需要在(zài)处长办公会进(jìn)行研究的其它事项(xiàng)。

　　 2．处务会：通(tōng)报工作(zuò)计划、工作(zuò)安排和相关工(gōng)作(zuò)进(jìn)程和完成(chéng)情(qíng)况；布(bù)置落实相关工作；通(tōng)报各阶段各科室工作进(jìn)展情况(kuàng)；讨论各科室工作(zuò)中不能根据已有政策、规定(dìng)或惯例(lì)解(jiě)决的一(yī)些具体问题。

　　 3．全体职工会议(yì)：传(chuán)达、学习上(shàng)级有(yǒu)关文件精神和工作要求；通报(bào)本处工作(zuò)计划和安(ān)排；总结前段时间工作并讨论今后工作设想；检查工作作风、纪律(lǜ)等情况；讨论涉及全处(chù)职工切身利益的重(zhòng)要事项。

　　 第三(sān)章 文(wén)件收(shōu)发(fā)传阅(yuè)及文(wén)档管(guǎn)理(lǐ)

　　 第七(qī)条 处内(nèi)所有呈文及外送(sòng)文(wén)件(jiàn)经处长签发后(hòu)，由综合科登记办理。

　　 第八条 外(wài)来文件由综合科签(qiān)收后，及时报送处长处理。

　　根(gēn)据文件内容处理意见，下发副处长(zhǎng)及办理(lǐ)的(de)科室。

　　 第九条 纸质文件原稿由各科吵耐(nài)室分类(lèi)建档并及时按(àn)学校档案(àn)馆要求(qiú)存档，各(gè)科室工作(zuò)相关文(wén)件由各科室(shì)保(bǎo)存复(fù)印件。

　　 第四(sì)章 人事管(guǎn)理

　　 第十条 处内人事工作实行(xíng)处长(zhǎng)办公(gōng)会会商议(yì)、决(jué)策(cè)机制。

　　 第十一条 处长办公会可根据(jù)工作需(xū)要调(diào)整处(chù)内(nèi)人员(yuán)的(de)岗位和工作内容。

　　 第(dì)十二条 严格(gé)考核制(zhì)度，对于年终考核优秀的(de)人员(yuán)，予以(yǐ)奖励(lì)，考核排(pái)名(míng)靠后的，予以(yǐ)劝诫。

　　 第五章(zhāng) 固定资产和(hé)办(bàn)公用品采购管理

　　 第(dì)十三条 处综合科负责(zé)处内固定资产采(cǎi)购(gòu)计划报送和办公用品(pǐn)采(cǎi)购工作(zuò)；负(fù)责固(gù)定资产的建账、调配、管理工作(zuò)。

　　 第十四条 各科室(shì)需要的办公(gōng)设(shè)备(bèi)家具(jù)和(hé)用(yòng)品清单统一报综合科， 经(jīng)处长(zhǎng)办公(gōng)会(huì)同意(yì)后由综合科负责办理(lǐ)。

　　 第十五条 处内固(gù)定资产的(de)使用，须(xū)经处领导同意(yì)后由使用人向综合(hé)科(kē)办理登记、领用手续。

　　 第(dì)十六条 使用人应加强对板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示所使用固(gù)定(dìng)资产的(de)保管(guǎn)和维护，保证正常使用(yòng)。

　　凡属个(gè)人原因造(zào)成(chéng)损(sǔn)坏丢失的，应追究当事人和有关领导人(rén)的(de)责任，并(bìng)按规定予以赔偿。

　　 第十七条 固定资产转换使用，应及时(shí)向处综(zōng)合办登记；人(rén)员调(diào)离，应先行退回(huí)所(suǒ)使用(yòng)的固定资(zī)产并保持完好。

　　 第十八(bā)条(tiáo) 处(chù)内(nèi)固定资产(chǎn)实行动态使(shǐ)用(yòng)管理制度。

　　综合科可(kě)根据实际情况，经处领导同意后合理调配固定(dìng)资产的使用。

　　 第六章 考勤(qín)管理制(zhì)度

　　 第十九(jiǔ)条 本处所有人员应严格遵守(shǒu)学校作(zuò)息(xī)制(zhì)度，不迟到，不早退，不旷工。

　　 第二十条 综合科负责全处册指人员的考(kǎo)勤工作。

　　 第二十(shí)一(yī)条 事(shì)假、病假(jiǎ)须按程序报(bào)批(pī)。

　　 第二(èr)十(shí)二条 副处长请假(jiǎ)三天以内，报处(chù)长审批(pī)；一周(zhōu)以上(shàng)经处长(zhǎng)同意报主管校长审批。

　　处(chù)长请(qǐng)假按学校(xiào)规定(dìng)办理。

　　 第二(èr)十(shí)三条 处(chù)长、副处长(zhǎng)因出差、学习(xí)、上课、会议(yì)等事项不在(zài)工(gōng)作岗位的应相互通报，并告知(zhī)综合科(kē)。

　　 第二十四条 因公(gōng)临时外出以及外出地点和大(dà)致返(fǎn)回时间(jiān)，须告知科(kē)室负责人及(jí)综合科。

　　 第二十五条 所有(yǒu)请假人员应报处(chù)综(zōng)合科备案并及时(shí)销(xiāo)假。

　　 第二十六条 对(duì)于经常迟到早退者（累计(jì)5次/学期），取消其年终(zhōng)考核评优资(zī)格；对于无(wú)故(gù)旷工者，按照学校有(yǒu)关规定进(jìn)行(xíng)处罚。

　　 第七(qī)章首问负(fù)责制度

　　 第(dì)二(èr)十七条 为强化(huà)服(fú)务(wù)意识，提(tí)高服(fú)务质量，改进工作作(zuò)风，更(gèng)好(hǎo)地(dì)为全校师生员工服务(wù)，实行首问责任制度。

　　 第二十八(bā)条 凡学(xué)校的师生员工和社会各界人(rén)士到教务处办事或(huò)来电来(lái)函(hán)咨询有关(guān)事宜时，首位接洽的教务处工作人员必须热(rè)情接待(dài)，认真办理。

　　 第二(èr)十九(jiǔ)条 首问负责制(zhì)度的具体规定(dìng)详见《安徽财经(jīng)大学教务处首问(wèn)负责制(zhì)度(dù)》。

　　 第八章 其(qí)它

　　 第三十条 本规程由处长(zhǎng)办公会负责(zé)解释。

　　 第三十一条(tiáo) 本规(guī)程自公布之日起执行(xíng)。

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