15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任(rèn)何人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织(rì)，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二(èr)国际第(dì)一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工(gōng)所实行(xín瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织g)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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