当兵多(duō)久回家一次(cì)？是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回(huí)家的。关于当兵多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多(duō)久回(huí)家一次过年呢，当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回(huí)家一次体检，当兵(bīng)多会(huì)儿可以回家一次等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好吗

　　嫁给(gěi)当(dāng)兵(bīng)12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以(yǐ)看(kàn)看对方人品咋(zǎ)样，男人(rén)当过兵还(hái)行，试着(zhe)了(le)解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多(duō)久回家一次(cì)

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重(zhòng)大(dà)变故(gù)的（直系亲(qīn)属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官(guān)按照下(xià)列规(guī)定(dìng)，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士(shì)官与父母(mǔ)不在(zài)一地生活的，下士任期内(nèi)享受两(liǎng)次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父母(mǔ)不(bù)在一(yī)地生(shēng)活(huó)，但(dàn)其配偶与其父母或者父母一方(fāng)居(jū)住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一(yī)地生(shēng)活，一年内同(tóng)时符合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条件的(de)，只享受一(yī)次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探望配偶假(jiǎ)的(de)高级士官，每(měi)年享受(shòu)一次(cì)休假，服现役(yì)不满20年(nián)的假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)期不含(hán)途中(zhōng)时间，往返(fǎn)路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适23岁属什么生肖(shì)当增(zēng)加假期(qī)，具体办法由总(zǒng)参谋(móu)部规(guī)定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优(yōu)先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先审批(pī)定兵、优(yōu)先安(ān)排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍或入学资格(gé)，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完(wán)成(chéng)专(zhuān)业(yè)培训教(jiào)学(xué)培养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕业实习可(kě)在部队完成，所在学校可按(àn)学制规定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策(cè);上(shàng)半年被批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生(shēng)，完成专(zhuān)业理论课程(chéng)的学(xué)习与相关(guān)学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格，符合毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学生可以报(bào)考军队院校，年龄不超过23周岁;全日(rì)制大专毕业生士(shì)兵，可(kě)以参加军队本科层次招生考试，年龄不超(chāo)过24周(zhōu)岁，少数民族(zú)年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队(duì)战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁(suì)，表(biǎo)现(xiàn)优秀的可(kě)以保(bǎo)送入军队院校(xiào)学习，培训合(hé)格(gé)后提(tí)拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部队以及少数民(mín)族选拔对(duì)象可(kě)放(fàng)宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全(quán)国统(tǒng)一(yī)高考，本(běn)科(kē)第一批、第(dì)二批、第三批(服役期间表现(xiàn)特别(bié)优秀的)录取且取得全日(rì)制本(běn)科(kē)学历(lì)和学士学(xué)位的毕业(yè)生，参加全(quán)国硕士研究生招生统一(yī)考试且取得全日制研究生学历的毕业(yè)生，服(fú)役(yì)期间(jiān)表现优(yōu)秀的可以(yǐ)直(zhí)接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不(bù)超过26周岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过(guò)29周岁。

　　其(qí)中，获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为(wèi)重大(dà)典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族聚居区部队且为少数民族(zú)的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有(yǒu)全日制大专以上学历(lì)的优先选取士官，首次(cì)选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确定工(gōng)资起点时，地方(fāng)高校学习时(shí)间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期间(jiān)荣(róng)立二等(děng)功(gōng)以上奖励的或者战时荣立(lì)三等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的、因战致残(cán)被评定为5级至8级残疾(jí)等(děng)级的(de)、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令(lìng)性安(ān)排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中(zhōng)，由我省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(nián)(含)以上且符23岁属什么生肖合其他资格条件的高校毕(bì)业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报(bào)考面向服务基层项目(mù)人(rén)员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)录的(de)职(zhí)位(wèi)，同大学生村官等服(23岁属什么生肖fú)务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安机(jī)关特警岗位优先(xiān)安排一(yī)定比例用于招(zhāo)录高(gāo)校毕业生士(shì)兵。

　　高校每年(nián)招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退(tuì)役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当兵多(duō)久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚(hūn)士官，一级的任期内享受两次探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20天;二级以上的每年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期30天(tiān);五级(jí)士官(guān)每年休假20天，六级士官(guān)每年休(xiū)假30天;已(yǐ)婚士官，与配(pèi)偶不(bù)在一(yī)地(dì)生活的，每(měi)年(nián)享(xiǎng)受一次探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，每(měi)两年(nián)享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)休假假期(qī)不含(hán)国家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障现役(yì)军人享有与其(qí)履行职责相适应的(de)待遇(yù)。

　　现役(yì)军人的待遇应当与国(guó)民经济发展相协调，与社(shè)会进步相适应(yīng)。

　　军官实行职(zhí)务军衔(xián)等级工资制，士官实行军(jūn)衔级(jí)别(bié)工资(zī)制，义务兵享受供给制(zhì)生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴(tiē)和(hé)奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国(guó)家建立(lì)军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役(yì)军(jūn)人的(de)福利待(dài)遇。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的(de)军人保(bǎo)险待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现(xiàn)役后，按(àn)照国(guó)家(jiā)有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役(yì)军人(rén)配(pèi)偶随军未就业期间，按(àn)照国家有关(guān)规定享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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