国(guó)务(wù)院办公厅发(fā)布关于优化调整稳就业(yè)政策措(cuò)施(shī)全力促发展惠民生的通知。通知提出，支(zhī)持(chí)国有(yǒu)企业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照(zhào)工资效益联动机制确定的(de)工资总额难(nán)以满足扩大高(gāo)校毕(bì使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁)业(yè)生招聘需求的国(guó)有(yǒu)企业，经履(lǚ)行出资人(rén)职责机构或(huò)其他(tā)企(qǐ)业主管部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然(rán)减员情况和现有职(zhí)工工资(zī)水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给予一次性(xìng)增人(rén)增资(zī)，核(hé)增部分据实计入工资总额并作为下一年度(dù)工资总额预算(suàn)基(jī)数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员，加大补(bǔ)员(yuán)力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生规(guī)模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间。

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