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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进行(xíng)变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果费用超(chāo)过(guò)210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广(guǎng)州红(hóng)海人(rén)力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是(shì)比较靠谱的三(sān)家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事(shì)低技能工(gōng)作(zuò)，如(rú)清洁(jié)工、保安(ān)、售货员(yuán)、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将(jiāng)在劳(láo)动合同期满后拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大型企业的(2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案de)构(gòu)成基本(běn)分为(wèi)三类：第(dì)一类(lèi)是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工(gōng)资(zī)都(dōu)是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务(wù)派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资本主(zhǔ)义国(guó)家美(měi)国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目(mù)的的(de)劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨(kuà)行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包公(gōng)司(sī)是哪几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司成立于(yú)2019年08月20日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包(bāo)公司的(de)待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自(zì)己到(dào)底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员工的(de)时候会觉(jué)得自(zì)己是(shì)高高在上(shàng)的，在华为办公的(de)话会(huì)被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也(yě)是一样的(de)。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作(zuò)量(liàng)很大(dà)的事(shì)情交给外包做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答(dá)哗外包去(qù)做(zuò)，真(zhēn)正核(hé)心的东西是不会让外(wài)包(bāo)参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提(tí)升自己的技(jì)能。

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